キャリア採用Web
【Webデザインチームリーダー候補】戦略的クリエイティブを担うUI/UXデザイナー
業務内容
自社ブランドの急成長に伴い、自社ECサイト(UI/UX領域)の品質向上が求められています。
各ブランド商品の魅力を最大限に伝えるため、戦略と一体化したクリエイティブ制作を実現するWebデザイナーを募集します。
単なる“作業者”ではなく、課題解決に向けた提案とデザイン設計ができる方とご一緒したいと考えています。
また、ゆくゆくは弊社のデザインチームのリーダーを担っていただき、
マネジメント業務を含めたデザイン領域の組織化もお任せしたいと思っております。
- 自社ECサイトや広告用ランディングページのWebデザイン制作(Figmaメイン)
- データに基づくUI/UX設計(マーケティングチームと連携)
- 改善、改修提案
- ブランド世界観を踏まえたクリエイティブ設計
- デザイナーチームのマネジメント業務
ポジションのミッション・魅力
本ポジションは、自社ブランドの成長に直結する戦略的なクリエイティブ制作を担う重要な役割です。多様なプロジェクトを通じて、ブランドの世界観を形にしていく経験が得られます。将来的には、グローバルに信頼されるブランドをともに育てるパートナーとして、長期的に活躍していただけることを期待しています。
求めるスキル・経験(必須要件)
- Webデザインの実務経験(2年以上)
- Figma、Photoshop、その他Adobeツールを用いた制作経験
- デザインにおける意図を言語化し、社内外と連携して制作を進行した経験
歓迎するスキル(必須ではありません)
- ECサイトやプロダクトLPのデザイン経験
- 数値改善を目的としたUI/UX設計の経験
- コーディング(HTML/CSSなど)の基本的な知識
- グロース施策やABテストと連携したデザイン改善経験
求める人物像
- 指示を待つのではなく、自分の言葉と判断で周囲と調整・連携できる方
- 他部署や社内外のメンバーと、誠実で建設的なコミュニケーションが取れる方
- 指摘やフィードバックを前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
- データやユーザーインサイトに基づき、成果につながるデザイン設計ができる方
- 出社日数:週3日以上(※フルリモート勤務は現在行っておりません)
その他の詳細
雇用形態 | 正社員 |
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契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3ヶ月) |
給与 | 応相談(能力や実績に応じて決定します) ・賃金形態:月給制 ・諸手当:通勤手当、残業手当 ・査定:原則年2回 |
勤務地 | 104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 13F |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30 〜 15:15 ・申請により分断勤務も可 ・原則出社/会社規定によりリモート勤務可 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(休日は土日祝) ・年次有給休暇(入社時に10日付与/入社1年後以降、20日付与) ・その他(慶弔/年末年始/産前産後/育児・介護) |
待遇・福利厚生 | ・自社商品割引制度 ・スキルアップ読書制度 ・MG研修 |
加入保険 | ・社会保険(健康保険・厚生年金) ・労働保険(労災保険・雇用保険) |
選考プロセス | ・書類選考 ・適性検査および面接(1〜2回) ・内定 ※個々の選考状況により、変動する可能性があります。 |
オフィス備考 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |