働く環境
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成長環境サポート
| リモートワーク・フレックス | リモートワークとフレックスタイムを組み合わせた柔軟な働き方を支援する制度。コアタイムの規定があり、社員は週2〜3日以上の出社を基本としています。 |
| 職種・等級別による人事評価制度 | 職種や等級に応じた評価基準を設け、公平・透明性のある人事評価を実施する制度。成果・スキル・行動指針を総合的に評価し、昇給・昇格に反映します。 |
| 書籍購入補助制度 | 業務に関連する書籍の購入費用を会社が補助する制度。月次で上限額を設定し、申請により費用を支給します。 |
| セミナーなどのイベントへの参加支援 | 業務スキル向上を目的とした外部セミナー・勉強会・カンファレンスへの参加を支援する制度。事前申請により、参加費および交通費を会社が負担します。 |
| 表彰制度 | MVP賞などを発表し、社員のモチベーション向上を図ります。 |
| 各種研修制度 | 新入社員研修・リーダー研修・マネージャー研修など、キャリアのステージに合わせた研修プログラムをご用意しています。 |
福利厚生
| 育休・産休制度 | 出産や育児に伴う休業制度。産前産後休業と育児休業を取得でき、男女問わず利用可能です。 |
| 育児／介護特別有給休暇 | 育児や介護が必要なとき、通常の有給とは別に取得できる特別休暇です。 |
| 健康診断 | 年1回の健康診断費用を会社が負担し、社員の健康管理をサポートします。 |
| コミュニケーション促進補助（懇親会費用） | 社員間のコミュニケーション活性化を目的とした懇親会・チームランチ等の費用を会社が補助する制度。チームワーク向上や良好な職場環境づくりを支援します。 |
| 自社商品割引制度 | 自社の商品やサービスを社員割引価格で購入できる制度。全従業員が対象で、お得に自社商品を利用できます。 |
| お弁当支給制度 | 全従業員を対象としたお弁当の支給制度。出社時にお弁当が提供され、食費の負担軽減と健康的な食事をサポートします。 |
| 整体補助金制度 | 整体・マッサージ・鍼灸など、身体の疲労回復や不調の改善を目的とした施術費用の一部を会社が補助する制度です。 |
